&ep;&ep;把“互联网生态链”相关的资料发给范宇后，李越又把曹珂喊了过来。
&ep;&ep;刘影帮他找董事长助理去了，所以新工作要安排给别人。
&ep;&ep;“把这两个人给我挖过来。”
&ep;&ep;李越拿出两份简历，是他根据系统提供的名单挑选的两位大佬。
&ep;&ep;沈俊泽，35岁，性别男，毕业于燕京大学，在国外工作过两年，然后回国发展。目前在君盛游戏担任ceo。
&ep;&ep;李禹，37岁，性别男，毕业于世界顶级的卡内基大学，专攻计算机网络技术，创立了一家软件公司，知名的“飞虎邮件”就是他们公司的产品。
&ep;&ep;这两个人，李越觉得还不错，想挖过来让他们管理“互动娱乐事业部”和“技术工程事业部”。
&ep;&ep;对于这种级别的人才，钱显然不是最重要的。
&ep;&ep;刚才给范宇看的那些资料，其实也是为这两人准备的。
&ep;&ep;当然，得先成为他李越的人，才能看到这些东西。
&ep;&ep;“李总，这两个，不好挖啊。”曹珂只看名字就知道难度有多大，“一个是ceo，一个是老板……”
&ep;&ep;李越当然知道有难度，笑道：“你按我给的条件去联系吧，如果他们对灵越集团感兴趣，应该会过来一趟。”
&ep;&ep;挖这种人，肯定要自己和他们聊，才能挖动。所以，李越会静候他们的到来。
&ep;&ep;……
&ep;&ep;接下来这几天，李越把灵阅动漫有限公司、灵悦视频有限公司，以及灵动音乐有限公司都注册好了，自己先当光杆司令。
&ep;&ep;其中灵悦视频可以先把九酷视频的人都转移过来，那个网站的技术主管叫杜泽，口碑不错，能力也强，如果他对灵悦视频的总裁一职有兴趣，可以让他试试。
&ep;&ep;然后刘影找的董事长助理也到位了，三个都是比李越大不了多少的年轻人，李越打让他们竞争一下，然后选出两个。
&ep;&ep;“虽然集团公司还没有正式成立，但我名下的产业，你们应该都非常清楚。”
&ep;&ep;李越看着三个助理候选人，给他们一人递了一份资料，然后继续说：“面试的内容很简单，就是完成一份工作。”
&ep;&ep;三人看了看手里的资料，发现是一份关于李越名下各个公司的人事资料，有什么部门，都有多少人等。
&ep;&ep;“你们的第一份工作，就是做一份年会的策划案。”
&ep;&ep;李越确实没时间去策划年会，所以就趁这个机会，交给未来的助理，谁做的好，谁就上任。
&ep;&ep;“李总，是把你这些公司所有人都聚在一起的年会吗？”
&ep;&ep;开口的这个人，戴着黑框眼镜，皮肤有点黑，但看着很精神。
&ep;&ep;李越点头，说：“这个年会，我的预算是一个亿。目的很简单，只有两个。第一，让员工们对公司有更深的感情。第二，让外面的人看看，在灵越集团上班，有多幸福。”
&ep;&ep;听到一个亿时，三人都很惊讶。
&ep;&ep;一场年会的预算竟然这么多？
&ep;&ep;他们之前上班的公司，搞个年会能拿出几百万都很不错了。
&ep;&ep;就算灵越集团现在有七八百人，也不至于要花这么多钱啊。
&ep;&ep;“我不管你们是查资料也好，找人帮忙也好，反正到我手里的方案，要把这一个亿花完。”
&ep;&ep;李越看他们惊讶的样子，便又笑道：“一个亿很多吗？这是灵越集团年会的最低标准。”
&ep;&ep;三人不由吞了口水。
&ep;&ep;早闻刀藏锋的财大气粗，今天算是领教了。
&ep;&ep;同时他们也很兴奋，没想到来这家公司上班，第一份工作就是上亿的项目。就算没有被李总看中，也能在朋友面前吹下牛逼了。
&ep;&ep;“好了，你们去忙吧，8月之前交给我。”
&ep;&ep;等三位助理候选人离去后，李越又开始了新的工作。
&ep;&ep;灵盛传媒的孙京发来了工作报告。
&ep;&ep;目前公司只有两个艺人，吴冰语完成唯品汇的代言工作后，就开始进行唱功方面的学习。
&ep;&ep;然后周文山，随着《青花瓷》的传唱度越来越高，也开始有电视节目找他去唱歌。
&ep;&ep;不过现在《青花瓷》还没有，也没有火到全民皆知的地步，还需要李越推波助澜。
&ep;&ep;看完报告，李越拨通孙京的电话，说：“看看最近有没有什么音乐节或者评奖之类的，把《青花瓷》送过去吧。”