聆音阁。
“你们说，我是应该去试表演，还是去试曲乐呀？”
“你古筝弹得好，我觉得你应该去试曲乐，感觉曲乐通过的机会会大一点。”
“可是，我想试一下表演耶！一直都没有机会表演的说。”
“那你也可以去试试表演嘛……不是说都可以去试一试的吗？”
“嗯嗯，那我都去试试好了！”
“如果你都要去试的话，那一定要注意先后的顺序，这很重要！可能会影响最后的结果！”
“你擅长曲乐，我觉得你可以先去试曲乐，然后再去试表演！因为你试曲乐通过的机会比较大，通过之后再去试表演会更有信心。如果你先去试表演的话，要是失败了，会影响你曲乐发挥的。”
“你说得对，我也是这么觉得的。可是，万一我连曲乐都通不过怎么办？”
“不会的，要对自己有信心！我也要试曲乐，我们一起去试试吧！”
“嗯嗯！其实，我……现在有点紧张……”
“我也是。感觉，说着说着，就紧张了起来……”
“有人等一下要和我对戏吗？就是一起演群戏……”
“不了，我想自己一个人演独角戏！”
“我已经有伙伴了，平时我们都是一起登台演出的，这次还是和他一起吧，比较有默契。”
“我和你演吧，刚好我也想试试。”
“好！”
“我已经想好了，不管能不能选上，我都要留下来。”
“我也是！不走了！”
“这么好的地方，世上可没有第二个了！”
“是啊！”
……
为了应对接下来的评选考核，舞台上的伶人们三三两两地聚在了一起。
有在一起讨论的……
有互相鼓励的……
有找伙伴组队的……
还有……在做准备的，比如试试音，看看话本小说。
沈顾看着舞台上伶人们此时的样子，心里觉得十分地有趣。
以前他参加面试前，或是登台表演前也是这样，不自觉地就紧张了起来。
伶人们的这种感觉，其实就跟考试前的心情差不多。
自信中带着紧张，紧张中带着担心。
不管是经验丰富的伶人也好，没有经验的伶人也好，在登台前其实都是会紧张的，何况还是这种评选考核活动。
紧张是一种很正常的心理现象。
放松心情，坦然面对就好了。
待到伶人们都准备得差不多了之后，沈顾他们便开始进行表演和曲乐的评选考核。
本来沈顾是想让伶人们先进行表演的试戏，再进行曲乐的弹唱。
后来，他想了想，为了让伶人们能更好地发挥出他们的能力和水平，最后决定，试戏和弹唱一起进行了。
评选进行的方式很简单。
愿意尝试的伶人主动上台，说出自己的想法就行。
表明自己是想要尝试表演和曲乐的其中一种，还是两种都想尝试。
想要试戏的，就随机抽取表演的题目，然后表演出来。
想要尝试弹唱，直接就可以弹唱了。
最后，大概花了半日左右的时间，沈顾他们才把所有的伶人都筛选完。选出了最适合弹唱曲乐的伶人，以及最适合表演的伶人。
当然了，也有没通过评选，落选的人。
评选的过程虽然花费了不少时间，但大家都乐在其中，并不怎么感到累。
毕竟大家都是第一次见到这种新奇的评选方式，都觉得很有意思。
在评选的过程中，五张s卡也都顺利地用出去了，给出了五个直通的名额。
对于s卡的使用，沈顾并没有跟袁长润他们说s卡不用乱给，大概就是他们想给就给吧。
反正就是一个过程，不必太较真，开心就好。
选完表演和弹唱曲乐的伶人后，沈顾又把它们各自分为了三个团队，分别负责《大话西游》《白蛇传》和《倩女幽魂》的演出和配乐。
他并不打算演完一个故事之后再演下一个故事。
因为，这样做的话，整体的效率实在太低了。
既然人手足够，就要合理地调配资源。
他打算三个故事用六个不同的团队同时进行。
不管是排练，还是演出，都同时进行。
这样既可以错开时间，提高效率，也可以减轻伶人们的负担和压力。
首先，沈顾打算先让这六个团队各自分开排练。
例如负责《大话西游》曲乐的，就专心练《大话西游》的曲子，负责《大话西游》表演的，就专心排《大话西游》的剧目。负责《白蛇传》曲乐和表演的，就专心练《白蛇传》的曲子和排《白蛇传》的剧目。
然后，他再让负责同一个剧目的曲乐团队和表演团队合起来一起排练。主要是为了让他们能很好地配合在一起，更好地把握住演出节奏，知道什么时候要进曲乐，什么时候要进行表演，以便达到话剧舞台氛围音乐加故事情节的效果。
其次，等到话剧成熟了，所有伶人也都适应了这种模式之后，沈顾打算让负责曲
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