关胜堂当然不可能收回造化玉碟。
第二天，他就宣布退位，隐居天渊牢，并将宗主之位传给了涂秀莲。
她空出来的外事总堂执龙之位，则由杨川晓顶替，而应知寒这位才不过一千五百岁的大乘末期修士，则被硬拽上了，填了百通总堂执龙的空。
宗主令自然也换了。
虽然关胜棠啥也没说，不过世人都揣测关胜棠纯碎就是做做样子，根本就没打算把造化玉碟交出来，其目的不过是想提前让涂秀莲在宗主位置上实习。
整个元载宗，依然还是关胜棠的天，一切都在按正常轨迹在运行着。
经过一个月的筹备之后，九常执在邱桐绝密玉简的基础上进行了部分修订，随后便发布一系列新政。
新政首先决定新成立守道组。
这个守道组不受任何职能部门约束，由宗门直接领导。
其组长为涂秀莲，领导组成员则由各总堂执龙，也就是八常执组成，而关胜棠则是巡查组的总顾问。
守道组下属成员，被赋予了巡案的职位名称。
成员数量固定为八位，分别负责原各大总堂的特殊事务。
其中五个巡案，均由原事务总堂的现任师爷暂时担任。
之所以说是暂时，是因为这个巡案职位，二十年一次集中述职考核。
考核组由九常执加关胜棠共同担任，考核合格则可继续担任。
变动了的三个巡案，分别是事务总堂的师爷江一鸣换成了柳玄，戒律总堂师爷尚思贤换成了邱桐，集物总堂的师爷刘云禄换成了张同岭。
柳玄担任分管事务总堂的巡案倒是能理解。
不出意外，柳玄必是自涂秀莲之后的下一任宗主。
事务总堂就是加强版的组织部，有利于柳玄积累政治资本。
戒律堂换成了邱桐。
虽然邱桐在一众真传中，论实力确实比较一般，但是整个新政就是人家提出来的，并被宗门采纳了，不服不行。
真正让大家大跌眼镜的，是张同岭。
这个筑基境之耻在被万归泉阴了一把后，竟然一步登天。
有传闻说正是在此次事件中，负责此案的邱桐偶然发现其惊天治世才能，并极力向宗门举荐，从而得到了认可，才换来了这个结果。
这可真是应了祸兮福所倚这句话。
而张同岭的任命，恰好体现了这次小组筹建的宗旨之一，便是不拘一格降人才——
我不要你能打，而是要你能管理，就这么简单！
自新政颁布之日起，巡案的任务，便是花十年时间，进行特别小组的筹建。
除了八位巡案外，守道组还将按每个部门八位的模式，招募六十四位副巡。
宗门将在境内征召特别小组成员，成员不设任何门槛，甚至达到一定年龄条件的凡人也可以参与。
至于如何征召，其实非常简单，所有有意愿加入守道组的成员，首先你得设法按正常程序进入加入宗门官僚体系。
这个过程将持续两年。
说白了，其实就是柯萧照搬了天朝的公考体系，然后结合修真界特征新拟订的政策。
本来他完可以直接复制公考制度，而无须非要弄什么守道组来折腾一下。
实在是他有借机给自己执行传承任务提供便利的必要性。
同时也觉得在修真文明体系下，虽然宗门职能还是非常比较健，却无法做到真正的职业化。
比如辛雨萌，明明作为西区分执，结果就因为所谓的偶有所得，便聊下分执挑子不干了，无论是否有师爷，政令执行始终会有一个断层。
这种情况，越到高层，问题就越凸显，甚至关键时刻出现战略性失误，也并非不可能。
于是柯萧干脆将职务彻底职业化，除非出现顿悟，否则不允许以任何理由离职。
不要跟我讲什么偶有所得这些屁话，这世间本来就没有尽善尽美的事儿。
成为职业官僚，在享受到高福利的同时，又想享受自由自在，随性而为，做梦呢！
所以专业的事，由专业的人来做，才是发展的首要条件。
在进行遴选之后，凡是入职的候选副巡，将自主提出自己的课题，并在接下来的八年里，完成自己的课题。
具体的考评标准，将在两年后由宗门给出来。
这种制度的诱惑力在于其本是是由宗主领导的小组。
这是一般修士乃至平民最容易接近元载宗天花板的机会。
十年而已，又有几个人能抵挡这种诱惑？
哪怕对元载宗境而言，区区七十二人，能进入守道组的几率小得令人发指，可以想象，所有人依然会趋之若鹜。
而且二十年一轮回，并不是说这次机会丧失了，就没有下一次可能。
这就从最大程度上刺激着所有有志于在政途上有所建树之人的主观能动性。
从本质上说，这其实不过一次变相的公务员选拔制度。
如果直接推出来，由于没有接近宗门高层这种刺激效果，与现下的宗门制度没有本质上的突破。
而且这项制度最关键在于，往往那些天赋突出之人，往往
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